Материалы конференции «Поддержание непрерывной работы ОЦО в условиях введённых ограничений»

Портал CFO-Russia предлагает Вам материалы  конференции «Поддержание непрерывной работы ОЦО в условиях введённых ограничений», которая состоялась 19 мая 2020 года.

В материалы входит полная видеозапись трансляции в формате mp4 и презентации спикеров в формате pdf.

Ключевые пункты программы:

• Как выстроить долгосрочную работу с контрагентами в условиях ограничений
  

• Какие ресурсы потребовались для перехода на удаленную работу

• Как работать с электронными документами удаленно, и что делать с бумажными

• Как обеспечить безопасность платежей и минимизировать риски утечки информации

• Как автоматизировать процессы для соблюдения сроков работ

• Как ИТ обеспечить эффективную и безопасную работу ОЦО при переходе компании на удаленную работу

• Как сохранить корпоративную культуру, альтернативная занятость сотрудников

• Как обеспечить контроль и мотивацию сотрудников на удаленном режиме работы

	Нелли Мещерякова Центр корпоративных решений	Обеспечение удалённой работы сотрудников ЦКР в условиях режима самоизоляции при пандемии COVID-19
	Наталья Гайнуллина X5 Retail Group	Поддержание непрерывной работы СЦ в условиях введённых ограничений
	Александр Завражин ВымпелКом (Ярославль)	Поддержание непрерывной работы ОЦО в условиях введённых ограничений
	Андрей Клопотовский Сервисный центр FESCO	Удаленка! Как не остановить работу, обеспечить качество и не потерять сотрудников?
	Марина Егерь Mars Russia	Обеспечение непрерывности HR-процессов в компании в условиях ограничений и наш опыт удаленной работы
	Дарья Краснова и Алексей Ермилов СИБУР ЦОБ Нижний Новгород	Как сохранить корпоративную культуру, альтернативная занятость сотрудников
	Ольга Финоченко PepsiCo	Как обеспечить контроль и мотивацию сотрудников на удаленном режиме работы
	Ирина Антохова Черкизово-ОЦО	Удаленная работа в ОЦО
	Ольга Прудникова Магнит	Как восстановить работу в офисе после удаленной работы
	Светлана Ефремова Пивоваренная компания «Балтика»	Об эффективности работы в удаленном режиме и постепенном возврате к офисному формату работы
	Яна Шайдецкая Северсталь ЦЕС	Кейс «Северсталь – Центр Единого Сервиса»

Задать вопрос