Видеоматериалы VI конференции «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях»

Портал CFO-Russia предлагает Вам материалы Шестой конференции «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях», которая состоялась 2 февраля 2024 года.

В материалы входит видеозапись трансляции в формате mp4 и презентации спикеров в формате pdf.

Ознакомиться с подробностями конференции и списком презентаций можно чуть ниже.

Ключевые пункты программы:

1. Автоматизация HR-процессов под задачу Ольга Маркова, начальник отдела развития и интеграции персонала, Здравсервис, поделится опытом самостоятельной автоматизации HR-процессов под задачу. Спикер расскажет, что можно сделать самим и как определить критерии для выбора платформы, а также в чем риски и ограничения.

2. Мотивация фармацевтов Анна Марцинковская, директор по персоналу, Бинергия, расскажет, как объединить методы материальной и нематериальной мотивации фармацевтов для наибольшего эффекта.

3. Новые подходы к обучению и развитию сотрудников в фармацевтической отрасли Спикеры из Бинергии, Р-Фарма, Эвалара, Merck, ФГУП СПБНИИВС ФМБА России и РАНХиГС обсудят, как для поколения Z должен измениться процесс привлечения и обучения сотрудников. Спикеры рассмотрят, как выстроить обучение без отрыва от рабочих процессов, поделятся инструментами для повышения вовлеченности сотрудников в обучение.

Материалы конференции включают в себя комплект презентаций:

• Развитие культуры инновационного мышления как основополагающей для развития бизнеса компании в условиях неопределенности - Евгения Нефедова, директор по персоналу и административным вопросам, Mayoly
• Как объединить методы материальной и нематериальной мотивации фармацевтов для наибольшего эффекта - Анна Марцинковская, директор по персоналу, Бинергия
• КРУГЛЫЙ СТОЛ: Новые подходы к обучению и развитию сотрудников в фармацевтической отрасли
• Опыт внедрения кадрового ЭДО в группе компаний - Лариса Кульбачная, начальник отдела подбора, адаптации и мотивации сотрудников, Фармасинтез
• Лоскутная автоматизация HR-процессов под задачу – возможности и ограничения - Ольга Маркова, начальник отдела развития и интеграции персонала, Здравсервис

Задать вопрос