Материалы делового завтрака «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: автоматизация процессов поиска, подбора, обучения и развития»
Портал CFO-Russia предлагает Вам материалы делового завтрака «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: автоматизация процессов поиска, подбора, обучения и развития», который состоялся 8 февраля 2019 года.
Материалы включают презентации спикеров в формате pdf.
Ознакомиться с подробностями конференции и списком презентаций можно чуть ниже.
Ключевые пункты программы:
|
1. Спецдоклад Наталья Плотникова, руководитель направления подбора персонала, Dr. Reddy’s в России, выступит с кейсом «Коммуникация с кандидатом через автоматизированную систему подбора персонала». Наталья подробно расскажет как начинался процесс автоматизации, какие были ожидания от бизнеса и какие получились результаты для компании. |
|
2. Панельная дискуссия Интерактивная сессия с участием HR-директоров, IT-директоров и CFO «Как обосновать затраты на автоматизацию. Вырабатываем решение вместе». Спикеры из компаний ИНВИТРО, Санофи, Фармфорвард, Р-Фарм, STADA и Dr. Reddy's в России обсудят как найти и сохранить баланс между интересами всех сторон, как оценить экономический эффект от внедрения автоматизации, стоит приобретать готовое ПО или создавать собственное и как избежать ошибок при автоматизации процессов подбора и поиска. |
|
3. Актуальная тема Ирина Сафонова, бизнес-партнер подразделения рецептурных препаратов по обучению и развитию, Teva, представит доклад «Инновационные решения в создании Экосистемы дистанционного обучения». Ирина подробно расскажет о том, как интегрировать различные инструменты дистанционного обучения в единую платформу, micro- и macro-learning, и о том, как подготовить внутренних адвокатов и драйверов пользовательской активности среди медицинских представителей. |
Для ознакомления с отчетом о данном мероприятии перейдите по ссылке
Материалы конференции включают в себя комплект презентаций:
|
Надежда Перехрест |
Как не упустить ценного сотрудника. Использование ATS-системы: коммуникация с кандидатом, пополнение базы данных и взаимодействие с социальными сетями |
|
Мария Колдаева |
Как привлекать сотрудников Y-и Z-поколения, используя социальные сети |
|
Наталья Плотникова |
Коммуникация с кандидатом через автоматизированную систему подбора персонала |
|
Снежанна Настасьина |
Как вовлечь сотрудников в процесс развития |
|
Иван Семенов |
Автоматизация процесса управления обучением в соответствии с требованиями GMP |
|
Яна Агеева |
Как автоматизировать процесс адаптации с помощью чат-ботов |
|
Ирина Сафонова |
Инновационные решения в создании экосистемы дистанционного обучения |
|
Ольга Мирошникова |
Автоматизация адаптации в CRM-системе как первый шаг к погружению медицинских представителей в систему дистанционного обучения |
Задать вопрос- Дата проведения 8 февраля 2019 года
- Тематика Управление персоналом
- Отрасль Фармацевтика