Видеоматериалы IX конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»

Портал CFO-Russia предлагает Вам материалы Материалы IX конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике», которая состоялась 20 апреля 2023 года.

В материалы входит видеозапись трансляции в формате mp4 и презентации спикеров в формате pdf.

Ознакомиться с подробностями конференции и списком презентаций можно чуть ниже.

Ключевые пункты программы:

1. ПАНЕЛЬНАЯ ДИСКУССИЯ: Как организовать и осуществить переход на кадровый ЭДО В формате панельной дискуссии представители Магнита, НПО «Критические информационные системы» (Росатом), ВсеИнструменты.ру и Сегежа Групп обсудят: импортозамещение в кадровом ЭДО, как интегрировать ЭДО с учетными системами компании, внедрение и оптимизацию собственных форм кадровых документов, а также как мотивировать сотрудников отдела кадров и не допустить увольнений после перехода компании на ЭДО.

2. Автоматизация приема и увольнения сотрудников Ирина Румянцева, начальник отдела по операционной поддержке работы с персоналом блока HR, Вымпелком, расскажет, как оптимизировать процесс в соответствии с законодательством и при этом осуществлять заботу не только о внутренних, но и внешних клиентах, поделится, как выглядят процессы глазами кандидата, а также какие ключевые возможности имеют Личный кабинет кандидата и Личный кабинет сотрудника.

3. Использование ЭДО при рассмотрении трудовых споров в суде Олеся Кузина, руководитель центра правовой поддержки трудовых отношений дирекции по персоналу, Магнит, поделится опытом, что запросят в суде и как подготовиться к рассмотрению, если у вас кадровый ЭДО, какие документы должны быть в бумажном, а что может быть в электронном виде. Также Олеся приведет примеры судебных кейсов.

Материалы конференции включают в себя комплект презентаций:

• Оптимизация кадровых процессов и опыт внедрения ЭКДО - Елена Махина, руководитель Центра обслуживания по управлению персоналом, Гринатом
• Использование ЭДО при рассмотрении трудовых споров в суде - Олеся Кузина, руководитель центра правовой поддержки трудовых отношений дирекции по персоналу, Магнит
• Как работает ЭКДО и почему его стоит внедрить уже сейчас - Данила Морогин, исполнительный директор, HRLink
• Кадровый ЭДО: унификация и оптимизация форм кадровых документов в группе компаний - Виктория Шуваева, руководитель проектного отдела дирекции по персоналу, ОК РУСАЛ
• Электронная подпись для более 60000 сотрудников группы: организация, работа с сопротивлением, сложности и уроки внедрения - Юлия Филаткина, руководитель ИТ-проекта, НЛМК
• Автоматизация приема и увольнения сотрудников: как оптимизировать процесс в соответствии с законодательством - Ирина Румянцева, начальник отдела по операционной поддержке работы с персоналом блока HR, Вымпелком
• Роботизация и автоматизация HR-процессов на примере отпусков - Дарья Музанкова, менеджер HR-проектов, ОЦО ЛЕНТА
• Цифровые инструменты кадрового ЭДО: опыт внедрения и эксплуатации - Николай Лазарев, руководитель направления развития и сопровождения централизованных информационных систем, РОСВОДОКАНАЛ
• ПАНЕЛЬНАЯ ДИСКУССИЯ: Как организовать и осуществить переход на кадровый ЭДО
• Как с помощью внедрения системы внутреннего ЭДО оптимизировать кадровые документы - Елена Чаус, главный бухгалтер, Avito
• Задачи, которые необходимо решить после внедрения кадрового ЭДО - Ксения Шульгина, руководитель функции организационного развития и вознаграждений, Аптечная сеть 36,6

Задать вопрос