Видеоматериалы II конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»

-30%

39 900.00 руб

27 930.00 руб

Скидка 11 970.00 руб

Количество

шт

Купить

Портал CFO-Russia предлагает Вам материалы второй конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике », которая состоялась 7 апреля 2021 года.

В материалы входит полная видеозапись трансляции в формате mp4 и презентации спикеров в формате pdf.

Ознакомиться с подробностями форума и списком презентаций можно чуть ниже.

Ключевые пункты программы:

1. Цифровизация трудовых отношений: внедрение и развитие кадрового ЭДО в компании
На мастер-классе Юлии Артамоновой, старшего менеджера департамента управления услугами Ростелеком, Вы узнаете:

Какие функции HR-департамента можно перевести в цифровой формат
Создание единого кадрового сервиса в компании для оптимизации и повышения эффективности работы кадровых процессов
Как организовать работу HR-специалистов при внедрении кадрового ЭДО
Использование чат-ботов в кадровом ЭДО
Как эффективно использовать высвобожденный FTE, после внедрения кадрового электронного документооборота

2. Как с помощью КЭДО и цифровых сервисов упростить работу HR-департамента и оптимизировать взаимодействие по кадровым вопросам
Представители Пивоваренной компании «Балтика»: Алексей Барков, бизнес-партнер по информационным системам HRIS региона Восточная Европа и Ольга Ткачева, лидер проекта развития ЭКДО, расскажут:

Как сделать КЭДО доступным для всех работников, если половина из них не имеет рабочей почты и постоянного офиса
Как упростить работу сотруднику HR, если весь HR работает в одном городе, а сотрудники – больше чем в 130
Как работнику оформить отпуск в два «клика»
Какие возникают проблемы с электронным подписанием и возможные варианты их решения

Также, на конференции пройдет панельная дискуссия, в рамках которой представители МТС, Мечел, Газпром нефть, СК КАРДИФ и других ведущих компаний обсудят, как с помощью автоматизации процессов оптимизировать работу HR-департамента, а также ответят на вопросы:

Как оценить готовность кадровых процессов к автоматизации и начать внедрение
Как сократить затраты и время на исполнение задач департамента HR-департамента
Как с помощью автоматизации наладить передачу отчётности в государственные органы
Как оценить результаты автоматизации и как эффективно использовать сэкономленные ресурсы

Материалы конференции включают в себя комплект презентаций:

	Екатерина Ефимова Управление Роскомнадзора по Центральному федеральному округу	Роскомнадзор: типовые нарушения при осуществлении государственного контроля и надзора в сфере персональных данных
	Илона Ульянова ОБИ Франчайзинговый Центр	Расширение сферы применения ЭП в кадровых документах: правовые аспекты использования обычной и электронной подписи
	Анна Коновалова РЖД	Как организовать онлайн-взаимодействие с удаленными сотрудниками по кадровым вопросам
	Наталья Павлюткина Газпром нефть	Внедрение электронных больничных: плюсы и минусы использования для работодателя и работника
	Юлия Артамонова Ростелеком	МАСТЕР-КЛАСС: Цифровизация трудовых отношений: внедрение и развитие кадрового ЭДО в компании
	Ольга Волкова PepsiCo Россия, Беларусь, Украина, Кавказ и Центральная Азия	Опыт автоматизации кадровых процессов с помощью внедрения кадрового ЭДО в PepsiCo Россия
	Алексей Барков и Ольга Ткачева Пивоваренная компания «Балтика»	МАСТЕР-КЛАСС: Как с помощью КЭДО и цифровых сервисов упростить работу HR-департамента и оптимизировать взаимодействие по кадровым вопросам
	Елизавета Гурьянова НТВ-ПЛЮС	Автоматизация процесса оформления отпусков
	Елена Соловцова Авиационная Корпорация «РУБИН»	Электронный учет сверхурочных работ и требования ТК РФ

Задать вопрос